L'outil qui vous permet enfin de connaître la perception des autres

Gratuit, simple, rapide et surtout... anonyme

Engagement suscité

Équité

(SEPE)

Attractivité

(SAC)

360 classique

360 mutuel

Choisissez parmi ces 5 types de questionnaires.
Créez facilement les questions à poser à ceux dont vous voulez connaître l'opinion.
L'interface étant intuitif, c'est facile et rapide.
Les répondants recevront un email leur permettant de répondre de manière anonyme et sécurisée.
Une fois les scores collectés, les personnes évaluées seront seules à recevoir un email confidentiel qui indique leur score personnel ainsi que la moyenne des autres.

Comment ça fonctionne

en 5 étapes

DÉFINIR
LE SONDAGE

Tester avec une simulation Choisir le type
et le titre du sondage

RÉDIGER
LES QUESTIONS

Tester avec une simulation Définir les points à évaluer et le système de notation

AJOUTER
LES RÉPONDANTS

Tester avec une simulation Définir qui va exprimer son opinion

ENVOYER
LES INVITATIONS

Tester avec une simulation Définir les options et le délai de réponse avant d'envoyer à chaque répondant un email qui clarifie les règles du jeu et la confidentialité

DÉCOUVRIR
SON SCORE

Tester avec une simulation A l'échéance définie, chaque personne évaluée reçoit un email confidentiel avec un lien pour accéder à ses scores personnels

Pourquoi choisir  EazyMirror  

Comparatif avec la compétition

✔ = Oui, ❌ = Non, ? = Parfois mais pas toujours

 EazyMirror   Logiciels de sondage 360Questionnaires en ligne
(p.ex: SurveyMonkey)
Questionnaires en ligne
(p.ex: SurveyMonkey)
Logiciels de sondage 360
 EazyMirror  
Conception des sondages
N'importe qui peut créer un sondage gratuit et sur mesure sans avoir besoin d'une licence ou installation pour l'ensemble de l'organisation?
Complète liberté dans la rédaction des questions, même dans la version gratuite??
Création des sondages intuitive, rapide et simple?
Affichage du score individuel et de la moyenne des autres scores?
Possibilité d'afficher la comparaison avec son auto-évaluation
Affichage synthétique consolidant les réponses avec filtres par catégories de répondants?
Anonymat des répondants garanti??
Choix des personnes recevant les résultats. Une fois ce choix annoncé aux répondants avant l'affichage des questions, il ne peut plus être modifié après coup
Si souhaité, seules les personnes évaluées reçoivent leur évaluation sans partage avec les organisateurs du sondage
Mesure confidentielle du Score d'engagement suscité par un encadrant auprès de ses équipes
(Sondage 1 : Engagement)
SEPE (Score d’Équité Perçue par les Employés)
(Sondage 2 : Équité)
SAC (Score d'Attractivité/Appréciation des Collaborateurs). Mesure de l'engagement des collaborateurs suscité par leur employeur et leur manager
(Sondage 3 : Attractivité)
?
Evaluation confidentielle d'une personne par plusieurs répondants
(Sondage 4 : 360 classique)
Evaluation confidentielle mutuelle (tous les répondants s'évaluent mutuellement sur la perception des comportements à évaluer). Chaque répondant reçoit confidentiellement son propre score
(Sondage 5 : 360 mutuel)
?
Gestion des sondages
Nombre de questions illimité??
Nombre de sondages illimité??
Envoi automatique des sondages par email?
Chaque répondant ne peut répondre qu'une seule fois?
Possibilité d'envoyer un message de relance à ceux qui n'ont pas encore répondu?
Définir une date limite pour les répondants?
Notification par email à l'organisateur de la disponibilité des résultats??
Envoi automatique des scores à chaque répondant ou à la personne désignée
Gratuité
Version gratuite qui permet la customisation sans restriction??
Anonymat et confidentialité
Anonymat des répondants garanti??
Impossibilité pour la hirérarchie ou les RH d'avoir accès aux résultats à part la moyenne anonyme de tous les scores consolidés??
Impossibilité d'établir un lien entre un répondant et ce qu'il a répondu (même pour les gestionnaires du logiciel)??
Sauf avertissement préalable aux répondants, chaque personne évaluée est seule à recevoir son score avec la moyenne anonyme des autres
Transparence
Lors de la création du sondage, définition irrévocable et non modifiable des personnes qui ont accès aux scores anonymisés?
Les répondants sont informés, dans le questionnaire qu'ils reçoivent, des seules personnes qui auront accès aux scores

Confidentialité

Anonymat garanti

INVITATION AVEC UN LIEN PERSONNEL

Chacun de vos répondant reçoit une invitation par email avec un lien personnel pour répondre aux questions du sondage. Ce lien est effacé dès que le questionnaire a été rempli.

LES RÉPONDANTS SONT INFORMÉS

L'invitation reçue par chaque répondant précise qui verra les scores moyens. Comme après l'envoi des invitations, il est impossible de changer l'accès aux scores, les répondants savent à l'avance qui pourra voir les résultats

CONSERVATION SÉCURISÉE DES VOTES

Dès qu'un répondant a saisi son vote, ses réponses sont enregistrées dans un fichier sécurisé mais sans référence au répondant ni au lien qu'il a utilisé. Ce lien devient alors inutilisable

RÉPONDANT ANONYME ET PROTÉGÉ

Comme le fichier contenant les réponses ne contient aucune référence, adressse I.P. ou lien vers le répondant, personne ne peux savoir qui a répondu/voté quoi

RÉPONSES SÉCURISÉES

Chaque série de réponses étant totalement anonyme, aucun informaticien, administrateur ou même pirate ne pourrait associer une série de réponses à celui/celle qui les a données

PAS DE LIEN

Nous pouvons donc garantir qu'il est impossible d'associer les réponses à la personne qui les a données (le répondant)

VOTES AGRÉGÉS

Toutes les réponses sont agrégées pour que la personne évaluée ne puisse voir que son score moyen (recalculé lors de chaque affichage) ainsi que la moyenne anonyme de toutes les personnes évaluées

COMPARAISON ULTÉRIEURE

Si une personne évaluée souhaite pouvoir comparer ses scores au fil du temps, elle peut demander un stockage sécurisé de ses scores (évidemment sans lien avec qui a répondu quoi). Hors demande expresse aucun score personnel n'est conservé

Prix et Versions

GRATUITPROENTREPRISE
PRIX PAR SONDAGEUsage personnelUsage professionelEnvironnement complexe avec différents niveaux hiérarchiques
GratuitVoir ci-dessousPrix sur demande
ENTREPRISEEnvironnement complexe avec différents niveaux hiérarchiques
Prix sur demande
PROUsage professionel
Voir ci-dessous
GRATUITUsage personnel
Gratuit
Nombre de répondants illimité*)
Nombre de questions illimité*)
Nombre de sondages illimité
Envoi des questionnaires par e-mail
Résultats immédiats (recalculés à chaque affichage)
Accès sécurisé avec login personnel
Interface en plusieurs langues
Email de notification (fin du sondage et accès aux scores)
Pondération des questions possible
Importation de questions (bibliothèque)
Importation des répondants
Score individuel et moyenne des scores de toutes les personnes évaluées
Rapport détaillé: score moyen pour chaque question et score moyen pondéré pour l'ensemble des questions**)
Email de notification (suivis des résultats + relance)**)
Auto-évaluation (privée)**)
Exportation des données**)
Importation de l'organigramme
Filtres additionnels dans les rapports
Rapport personnalisé (inc: logo et image de fond)
Suivi du taux de participation
Questionnaires hiérarchisés
Création d'un sondage en plusieurs langues
Gestions de comptes multiples
Suivi des utilisateurs

Calcul du prix

*) Gratuit jusqu'à 5 questions et 10 répondants
Ensuite, jusqu'à 5 questions, CHF 1.- par répondant
jusqu'à 10 question, CHF 2.- par répondant
dès 11 questions, CHF 3.- par répondant
**) Disponibles pour CHF 5.- au total
Nombre de questions
10
CHF 3.- / répondant
5
CHF 2.- / répondant
1
1
GRATUIT
10
CHF 1.- / répondant
Nombre de répondants
A propos d'  EazyMirror   Informations complémentairesNous contacter
Dans le cadre du projet de la formation MicroMBA de Romandie Formation, piloté par Raphael H Cohen, et sur l'idée de Management Boosters, nous, un groupe de 4 ''étudiants'' (Benoît, Roberto, Lionel et Daniel), avons créé ce site web.
 EazyMirror   est mainteant géré par Getratex SA, une société suisse active depuis 1957

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