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Una volta che i punteggi sono stati raccolti, le persone valutate saranno sole a ricevere un email riservata che indica il loro punteggio personale

molti a uno

molti a molti

Many-to-One Many-to-Many

come funziona

un processo a 5 step

1

Definisci sondaggio

Seleziona il tipo di sondaggio e il titolo

2

Scrivi le domande.

Definisci le dimensioni da valutare e il sistema di valutazione

3

Definisci il team

Elenco di chi risponderà alle domande

4

Invia inviti

Imposta le opzioni e il tempo di risposta prima di inviare a ogni rispondente un'e-mail riservata che richiama le regole del gioco e la privacy

5

Scopri il tuo punteggio

Una volta ricevute tutte le risposte o impostata la scadenza, ogni persona valutata riceve un'e-mail riservata con un link ai suoi punteggi personali

Anonimità

Anonymity Certified logo

Per impostazione predefinita, le risposte sonototalmente anonime
Con l'accordo della totalità dei rispondenti, l'anonimato può tuttavia essere sollevato. È sufficiente che un rispondente si opponga anonimamente perché le risposte rimangano anonime per tutti

Possiamo garantire tecnicamente che non esiste alcun collegamento tra la risposta e colui che l'ha data. Questo è lo stesso principio del voto: l'elettore riceve una carta di voto nominativa (per verificare che voti una sola volta), ma un voto anonimo. È quindi impossibile tornare all'autore della risposta

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Chi siamo?

Come parte del progetto di formazione MicroMBA di Romandie Formation, e sull'idea di Getratex, noi, un gruppo di 4 "studenti" (Benoît, Roberto, Lionel e Daniel), abbiamo creato questo sito web.

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