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Score du niveau d’engagement suscité par Simon

Die Gesamtkosten für die Punktzahl pro Frage betragen CHF 8.00 (2.00 pro Punktzahl). Wenn Sie die kostenlose Version wählen, erhalten Sie nur die durchschnittliche Gesamtpunktzahl, jedoch ohne die Punktzahl für jede Frage.

Als Willkommensgeschenk für neue EazyMirror-Nutzer bieten wir Ihnen kostenlosen Zugriff auf diese ersten vollständigen Berichte. Klicken Sie unten, um fortzufahren.


Da die Abrechnung auf der Anzahl der Befragten und der Anzahl der Fragen basiert, erfolgt die Zahlung erst, wenn Sie keine weiteren Befragten oder Fragen mehr hinzufügen können, d. h. sobald die E-Mails versendet wurden.

"6"  [5]

Wer erhält die Ergebnisse

Die bewertete Person (Simon <simon@pc.com>) erhält ihre Ergebnisse.
Sie, der/die diese Umfrage erstellt hat, erhalten die Ergebnisse.
Hinweis: Wenn diese Option nicht aktiviert ist, können Sie den zusammenfassenden Bericht nicht einsehen, sondern nur den Versand der Berichte an die bewerteten Personen verwalten.
Eine dritte Partei (z. B. ein Coach) erhält die Ergebnisse.
Jeder Befragte erhält eine E-Mail mit einem individuellen Link zur Umfrage.
Um Mehrfachantworten zu vermeiden, kann dieser Link nur einmal verwendet werden. Da die Antworten anonym sind, können Sie über diesen Link nachvollziehen, wer nicht geantwortet hat, aber nicht, welche Antworten die einzelnen Befragten gegeben haben.
Aus Gründen der Transparenz enthält der an die Befragten gesendete Fragebogen die Namen der Personen, die die Umfrageergebnisse erhalten. Daher kann diese Auswahl nach dem Versand der Fragebögen nicht mehr geändert werden.

Zusätzliche Einstellungen

Angekündigter Abgabetermin
Dies ist der erste Abgabetermin für die Umfrage. Er wird den Befragten in der Einladungs-E-Mail mitgeteilt.
Nach diesem Datum können Befragte nicht mehr an der Umfrage teilnehmen.
Bei Bedarf können Sie dieses Datum auch nachträglich ändern, sofern es noch gültig ist.
Die Berichte werden automatisch 24 Stunden nach dem oben genannten Einsendeschluss versendet.
Sie werden nach dem Versand der E-Mails zur Zahlung aufgefordert.

Um den Befragten die Möglichkeit zu geben, einen Kommentar hinzuzufügen oder eine systembezogene Frage zu beantworten (z. B. Verbesserungswünsche für den Fragebogen), können Sie diese Frage unten eingeben. Sie wird nur einmal am Ende des Fragebogens gestellt. Wenn dieses Feld leer ist, wird den Befragten diese Option nicht angeboten.


Fragenliste

En faisant abstraction des conditions cadre de l’organisation sur lesquelles Simon n’a pas beaucoup d’emprise, veuillez donner votre opinion sur les points suivants qui concernent son leadership personnel:
1 -Indépendamment de ses compétences professionnelles, à quel point Simon vous donne envie par son leadership de donner le meilleur de vous-même dans votre travail ?
2 -A quel point encourageriez-vous des candidats qui envisagent de travailler pour Simon à postuler ?
3 -A quel point souhaitez-vous continuer à être dirigé par Simon en raison de son leadership (donc indépendamment de ses compétences professionnelles) ?
4 -A quel point pensez-vous que XY attire et retient les talents ?

Eingeladene Teilnehmer

Alle / Keine
Andrew
Diocletian
Elizabeth
Jean
Matthew
Maya

Die unten aufgeführten Personen erhalten einen Link, über den sie ihre Selbsteinschätzung durchführen können.
Simon
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